Система добровольной сертификации «Росстройсертификация»
Система добровольной сертификации в строительстве в Российской Федерации «Росстройсертификация», создана по решению Госстроя России (приказ от 19 апреля 2003 г. № 135) в целях совершенствования работы по защите прав и законных интересов потребителей продукции в строительстве, повышению ее качества и конкурентоспособности и в соответствии с законом от 27 декабря 2002 г. № 184-ФЗ «О техническом регулировании»
Союз работодателей Хабаровского края
Региональное объединение работодателей «Союз работодателей Хабаровского края» является некоммерческой организацией, созданной 26 декабря 2007 года. Союз осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «Об объединениях работодателей», Федеральным законом «О некоммерческих организациях» и иными нормативно-правовыми актами, а также Уставом Союза.
С целью содействия Заказчикам в компетентном выборе строительной организации, качественно выполняющей работы в г. Хабаровске создан Дальневосточный региональный Центр сертификации, в структуре которого получили аккредитацию органы по сертификации работ и услуг в строительстве, проектировании и инженерных изысканиях «Дальрегионсертификация», и систем менеджмента качества «СМК-Центр».
«Дальневосточный институт профессионального развития» (ДВИПРАЗ) является связующим элементом, который отслеживает формирующиеся потребности различных отраслей Дальневосточного региона в образовательных продукта, способных качественно повысить профессиональную квалификацию специалистов конкретных предприятий, и оперативно разрабатывает и предоставляет необходимые инновационные образовательные комплексы для нуждающихся в них партнерах.
Отличительной чертой ДВИПРАЗ стал приоритетный учет именно Дальневосточной специфики в предлагаемых программах дополнительного профессионального образования, а также обеспечение прохождение обучения без выезда за пределы региона в центральную часть России.
Данная возможность повышения квалификации практически «без отрыва от производства», позволяющая существенно сократить затраты на переподготовку кадров, была с благодарностью и по достоинству оценена всеми предприятиями-партнерами ДВИПРАЗ.